De voordelen van het betreden van de arbeidsmarkt met een hogeronderwijsdiploma zijn bekend en worden opnieuw bevestigd in de editie 2025 van Education at a Glance, het jaarlijkse rapport van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling(OESO) dat statistieken geeft over de onderwijssystemen van haar 38 lidstaten.

Volgens de meest recente gegevens uit 2023 verdient 83% van de volwassenen tussen 25 en 64 jaar met ten minste een bachelordiploma een bovengemiddeld salaris.

De realiteit van hooggekwalificeerde werknemers in Portugal staat in contrast met de salarisvoorwaarden van lager opgeleiden: van de volwassenen die alleen de middelbare school hebben afgemaakt, verdiende 53% onder het gemiddelde loon, een percentage dat nog hoger lag onder werknemers die de 12e klas niet hebben afgemaakt (66%).

Aan de andere kant verdient minder dan 10% van degenen die het hoger onderwijs niet hebben afgemaakt meer dan het dubbele van het gemiddelde loon. Dit percentage is aanzienlijk hoger onder afgestudeerden, namelijk 36%.

Naast het salarisvoordeel belicht Education at a Glance 2025 ook de relatie tussen de arbeidsparticipatie en kwalificaties, en ook in dit opzicht zijn de voordelen van hoger onderwijs duidelijk.

Op basis van gegevens uit 2024 onthult het OESO-rapport dat negen van de tien afgestudeerden dat jaar werk hadden (91%).

De arbeidsparticipatie onder volwassenen met een 12e graads opleiding is iets lager (86%) en zelfs lager onder degenen die de middelbare school niet hebben afgemaakt.

Een baan vinden

Wat betreft het gemak waarmee een baan wordt gevonden, zijn de verschillen tussen het wel en niet hebben van een hogeronderwijsdiploma in Portugal niet zo groot als gemiddeld in de OESO.

In Portugal is het verschil in arbeidsparticipatie tussen degenen met de twee academische graden slechts vijf procentpunten, een verschil dat in het OESO-gemiddelde negen procentpunten bedraagt.

Aan de andere kant zijn het vooral vrouwen die profiteren van hoger onderwijs op de arbeidsmarkt, en de gegevens laten zien dat sekseverschillen in het gemak om een baan te vinden kleiner worden naarmate het kwalificatieniveau toeneemt.

Volgens de gegevens had in 2024 66% van de vrouwen tussen 25 en 64 jaar zonder diploma werk. Bij mannen met hetzelfde opleidingsniveau was dit 79%.

Met een diploma van de middelbare school was de arbeidsparticipatie 82% onder vrouwen en 88% onder mannen, en voor hoger opgeleiden is er geen verschil: 89% in beide gevallen.

Deze winst blijft ook gehandhaafd als studenten hun studie aan het hoger onderwijs voortzetten, waarbij het voor mensen met een masterdiploma en vooral een doctoraat gemakkelijker wordt om een baan te vinden dan voor mensen met alleen een bacheloropleiding.

De afgelopen jaren zijn meer jongeren het hoger onderwijs ingegaan en tussen 2019 en 2024 steeg het percentage jongeren tussen 25 en 35 jaar met een hogere opleiding van 38% naar 43%.

Portugal blijft een van de landen met het hoogste percentage van de volwassen bevolking dat niet eens de 12e klas heeft afgemaakt (38%).

Studenten met een universitair diploma blijven de belangrijkste toegangspoort tot het hoger onderwijs en de nieuwe studenten zijn overwegend vrouwen: iets meer dan de helft.

Wat geslacht betreft, hebben vrouwen het ook gemakkelijker om hun diploma binnen drie jaar van de verwachte tijd te halen.

Wat betreft vroegtijdige schoolverlating lijkt Portugal beter te presteren dan het OESO-gemiddelde, met een vroegtijdige schoolverlating van 8% na het eerste studiejaar, vergeleken met het gemiddelde van 13% voor de lidstaten.