Dessa förändringar är en del av ett avtal som undertecknades idag mellan justitieministeriet och den nationella fackföreningen för fångvaktare (SNCGP), fackföreningen för fångvaktarchefer (ASCCGP) och fackföreningen för yrkesverksamma inom fångvården (ASPCGP), som föreskriver att karriären för denna yrkeskategori ska förbättras, inledningsvis genom tillämpning av tre åtgärder som fackföreningarna anser vara grundläggande.

I ett uttalande säger justitieministeriet (MJ) att det avtal som undertecknats med minister Rita Alarcão Júdice föreskriver en minskning från 21 till 18 år för inträde i fängelsevaktskarriären och en ökning av den maximala åldern från 28 till 35 år, "vilket utvidgar antalet kandidater och rekryteringsbasen", säger MJ.

Med denna förändring blir minimi- och maximiåldern för inträde i fängelsevaktkarriären identisk med den för antagning till PSP-agenter (Public Security Police).

Övertid

Enligt ministeriet fastställer avtalet också betalning av övertid som utförs av kriminalvårdskårens personal utöver de fastställda tidsgränserna, "i vederbörligen motiverade fall och, undantagsvis, när detta visar sig nödvändigt för att garantera säkerheten i fängelseinrättningar".

En annan åtgärd är en större förenkling och snabbhet i rekryteringsprocesserna, för att anpassa antagning och utbildning till kraven i det nuvarande sociala sammanhanget, med anpassning av det tidigare dekretet.

"Idag tar vi ytterligare ett viktigt steg för att värdesätta de yrkesverksamma inom fångvårdskåren", säger justitieministeriet och tillägger att "detta resultat härrör från en förhandlingsinsats från alla parter och utgör en stark drivkraft för att stärka och föryngra fångvårdspersonalens led och göra karriären mer attraktiv".

I uttalandet understryker justitieministern att detta åtagande är ännu ett tecken på den vikt som justitieministeriet och regeringen lägger vid kriminalvården.

Ministeriet tillägger att det tillsammans med generaldirektoratet för återintegrering och kriminalvård arbetar med en flerårsplan (2026-2029) för rekrytering och befordran för kriminalvårdskarriärer, för att garantera deras tillväxt och föryngring, samt upprätthållandet av höga beredskapsnivåer och operativ effektivitet, i enlighet med åtagandet i regeringens program.

Detta avtal, som redan hade meddelats på tisdag av National Union of the Prison Guard Corps (SNCGP), ledde till att fackföreningsstrukturen drog tillbaka sitt deltagande i generalstrejken den 11 december, som dess ordförande, Frederico Morais, berättade för Lusa.