Kamu Güvenliği Polisi, fiziksel, bilgi ve psikolojik değerlendirme testleri, tıbbi muayene ve profesyonel seçim görüşmesi dahil olmak üzere seçim sürecinden geçtikten sonra PSP ajan kursu için onaylanan adayların listesini web sitesinde yayınladı.

Yıl başında açılan bu yarışmaya 3.392 başvuru başvurusu yaptı, yani 2.759 kişi başarısız oldu.

800 yeni ajan için bu kurs eski İçişleri Bakanı Margarida Blasco tarafından açıklandı.

Polis Profesyonelleri Sendikası (ASPP/PSP) başkanı Paulo Santos, Lusa'ya verdiği demeçte, bu rakamların polis gücündeki çekicilik eksikliğini gösterdiğini, bu da “operasyonel hizmetten ödün veren” ve emeklilik öncesi yaşına ulaşmış memurların ayrılmasını etkileyen çekicilik eksikliğini gösterdiğini söyledi.

Paulo Santos için, yaş gibi yeni memur işe alma kriterleri değiştirildi, ancak “çekicilik eksikliği için yaş kriteri ile ilgisi yok” cevabının.

Sendika lideri, düşük PSP başvuru sahiplerinin sayısının, kötü çalışma koşullarına ve düşük maaşlara sahip bir kurum olarak PSP'nin imajıyla ilgili olduğunu düşündü.

“Polis memuru maaşları mesleğin kendine özgü niteliği ve hizmetin talepleri nedeniyle hala çok düşük.” Dedi ve son yıllarda PSP'nin beklenen boş yerleri dolduramadığını vurguladı.

Bağımsız Polis Memurları Birliği (SIAP), kabul edilen 633 adayın “gerekli sayının önemli ölçüde altında ve çok daha derin bir sorunun belirtisi” olduğunu düşünerek PSP'ye hizmet eden yeni memurların sıkıntısı konusunda da uyardı.

“Alarm zili”

“Bu sonuç, polis kariyerinin gençler tarafından nasıl algılandığına dair ciddi bir alarm zili olarak okunmalıdır. Mesleğin çekicilik eksikliğini görmezden gelmek artık imkansız. Ve daha ciddi olan, kabul kriterlerinin gevşetilmesinin bile - aday sayısını artırmaya yönelik umutsuz bir girişim - mevcut pozisyonları doldurmayı başaramamasıdır.. Gençlerin PSP'den ayrılışı doğrudan sunulan fırsatlarla ilgilidir: maaş koşulları zorlu ve riskli rol için mütevazıdır. Kariyer ilerlemesi yavaştır ve genellikle motivasyonu düşürücüdür,” SIAP ayrıca belirtiyor.

Bu ay, başlangıçta 600 boş pozisyon için planlanan ancak 500 ile sona eren ve şimdi 459 subayla sona eren ve 41'i çoktan okulu bırakmış olan yeni bir subay kursunun sona eriyor.