في كلمة ألقاها في الجلسة التذكارية للذكرى 46 لمعهد البوليتكنيكي في كويمبرا، قال محافظ بنك البرتغال إن «المفهوم القوي وراء هذا النجاح الهائل لاقتصاداتنا ومجتمعاتنا هو ظاهرة العمل والتنقل البشري. وبدونها، لن يكون لأوروبا مستقبل؛ وبدونها، لا مستقبل للبرتغال».

وتابع: «يرتبط ما يقرب من ثلثي الزيادة في الإنتاج في السنوات الخمس الماضية في البرتغال بزيادة حركة الإنسان واليد العاملة في البرتغال».

وأضاف ماريو سينتينو: «بدون هذا التنقل، كنا سنفقد ثلثي النمو الاقتصادي».

في منطقة اليورو، تم إنشاء 12 مليون وظيفة في السنوات الخمس الماضية، منها 7.2 مليون (60٪) تم شغلها من قبل أشخاص يعملون في بلد آخر غير مسقط رأسهم، كما قال محافظ بنك البرتغال.

لا يزال في سوق العمل، أشار المسؤول الكبير في BdP إلى أنه على مدى السنوات العشر الماضية، تضاعفت الأجور المدفوعة في البرتغال تقريبًا: «من المذهل إحصائيًا تقريبًا أن نرى أننا حققنا في غضون عشر سنوات ما حققناه في 900 عام من التاريخ»، كما لاحظ.

«جزء كبير من هذا هو زيادة فرص العمل؛ نمت العمالة بنسبة 40٪ تقريبًا؛ والباقي هو الزيادات في متوسط الأجور. لماذا ارتفع متوسط الأجور في البرتغال بشكل كبير؟ نعم، لقد ارتفع الحد الأدنى للأجور، ولكن لأننا قمنا بزيادة مؤهلاتنا بشكل لم يسبق له مثيل في تاريخنا، «أكد ماريو سينتينو

.

كما أشار إلى أن القطاعات الأكثر ديناميكية في الأرقام التي قدمها «هي تلك التي تدفع أجورًا أعلى من المتوسط»، مع ترك قطاع السياحة جانبًا على سبيل المثال.

وقال: «إنها ليست السياحة؛ إنها الأنشطة العلمية والمعلومات والاتصالات؛ القطاعات الصناعية الأكثر ديناميكية من حيث المؤهلات هي تلك التي ساهمت بشكل أكبر في هذا التطور».

في ما قد يكون آخر خطاب عام له قبل انتهاء فترة رئاسته لبنك البرتغال في التاسع عشر، قدم Centeno بيانات أخرى، مشيرًا، على سبيل المثال، إلى أنه بين عامي 2008 و 2014 (الفترة المقابلة للأزمة المالية العالمية وتدخل «الترويكا» في البرتغال)، انخفض الاستثمار في بناء المساكن في البرتغال بنسبة 83٪.

وأضاف أنه خلال فترة الخمس سنوات تلك، خفض نفس القطاع إنتاجه بنحو 60%.

واختتم ماريو سينتينو حديثه قائلاً: «إنه تحدٍ كبير نواجهه، ولكن كوني في الجامعة ولدي أيضًا بعض الروح الأكاديمية، يجب أن أقول إنه تحدٍ جيد».