كانت 1.4٪ فقط من جميع الوظائف في سوق العمل البرتغالي شاغرة في الربع الثاني من عام 2025، وهي واحدة من أدنى المعدلات في الاتحاد الأوروبي (EU). وبالمقارنة، ووفقًا للبيانات الصادرة عن يوروستات، لنفس الفترة، كان متوسط الاتحاد الأوروبي 2.1٪

.

«في الربع الثاني من عام 2025، بلغ معدل الوظائف الشاغرة 2.2٪ في منطقة اليورو، بانخفاض من 2.4٪ في الربع الأول من عام 2025 و 2.6٪ في الربع الثاني من عام 2024. بلغ معدل الوظائف الشاغرة في الاتحاد الأوروبي 2.1٪ في الربع الثاني من عام 2025، منخفضًا من 2.2٪ في الربع الأول من هذا العام و 2.4٪ في الربع الثاني من عام 2024"، وفقًا لتقارير مكتب الإحصاء

.

ومن بين الدول الأعضاء المختلفة التي تتوفر عنها بيانات، تم تسجيل أعلى معدل شغور للوظائف في هولندا (4.2%)، تليها بلجيكا (3.9%)، والنمسا (3.4%)، وقبرص (3.3%)، ومالطا (3.2%).

في المقابل، تبرز رومانيا كدولة في الاتحاد الأوروبي ذات أدنى معدل شغور للوظائف: 0.6٪. تأتي إسبانيا أيضًا في أسفل الجدول (0.8٪)، تليها بولندا (0.8٪) وبلغاريا (0.9٪

).

المؤلف: يوروستات؛

تحتل

البرتغال المرتبة الثامنة في أوروبا التي لديها أدنى معدل شغور للوظائف في الربع الثاني. هنا، استقر هذا المؤشر عند 1.4٪ بين أبريل ويونيو، وهي نفس القيمة المسجلة في الربع السابق وفي نفس الفترة من العام الماضي

.

لذلك كانت البرتغال واحدة من ثلاث دول أعضاء استقر فيها معدل الوظائف الشاغرة في الربع الثاني من هذا العام مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. في خمسة بلدان أخرى، ارتفع هذا المؤشر، وفي 19، انخفض.

ويشير يوروستات إلى أنه «تم تسجيل زيادات في قبرص (+0.3 نقطة مئوية) وليتوانيا ومالطا (كلاهما +0.2 نقطة مئوية) وبلغاريا وإستونيا (كلاهما +0.1 نقطة مئوية)».

تم تسجيل أكبر الانخفاضات في اليونان (-0.9 نقطة مئوية) وفنلندا (-0.7 نقطة مئوية) وألمانيا والنمسا (كلاهما -0.6 نقطة مئوية).