Então, por que não estamos no topo dos países mais desenvolvidos?

Como seríamos se copiássemos os métodos que fizeram do futebol português um caso exemplar em todo o mundo?

Como conseguimos gerar tanto talento e colocá-lo nas melhores equipes do mundo?

Hoje, Portugal é um dos maiores exportadores de talentos, tanto jogadores quanto treinadores.

Portugal está em todas as competições europeias e mundiais em todos os níveis.

Em 2025, Portugal tinha três jogadores no top 20, um dos quais era o terceiro.

Portugal tem três vencedores da Bola de Ouro - Eusébio, Figo e Ronaldo.

Como chegamos aqui em um país de 10 milhões de habitantes?

Por meio da gestão!

Assim como temos heróis que servem como modelos, no futebol começamos com ídolos como os 5Violinos no Sporting, Eusébio no Benfica e Matateu no Belenenses.

Nesses casos, estamos falando de jogadores dos anos 40 até o final dos anos 60.

Ganhamos duas Copas da Europa e uma Copa dos Vencedores das Taças.

Quando as figuras principais pararam de jogar, passamos mais de três décadas sem ganhar nenhum troféu novamente.

O que mudou a partir dos anos 90?

Havia um jovem treinador chamado Carlos Queirós que trouxe gestão e método.

A partir daí, uma escola foi criada, os resultados começaram a aparecer e as equipes deixaram de ser um mais dez e passaram a ser dez mais um.

As crianças começaram a querer imitar os jogadores, não apenas os mais estranhos, e isso fez e faz toda a diferença. Eles começaram a acreditar que poderiam se tornar jogadores sem precisar ser alienígenas.

Os clubes criaram estruturas.

As sementes foram semeadas.

Hoje, temos milhares de crianças de 4 a 15 anos jogando futebol em todo o país. Todos eles chegarão ao topo? Não, mas todos eles terão uma preparação diferente para a vida.

O espírito de camaradagem, interdependência, resiliência e o poder de reagir são armas que o treinamento lhes dá como nenhuma outra escola.

Para os 97 por cento que nunca terão prática profissional no futuro, essas habilidades os ajudarão muito na vida.

Hoje, Portugal tem uma indústria de ponta chamada futebol. Tem isso porque combina a quantidade de matérias-primas com gerenciamento e métodos. Método na seleção dos jogadores mais capazes, método na definição de treinamento adaptado a cada nível, método exigido e sua graduação, método na escolha dos treinadores

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Exija! Sim, demanda, ao contrário do que muitas pessoas pensam, crianças e jovens estão ansiosos para exigir

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Gestão! Nada disso seria possível sem o gerenciamento.

Imagine o potencial deste país no dia em que transpomos a realidade do treinamento de futebol para matemática, teatro, literatura, etc...

O segredo é atrair crianças, como no caso do futebol.

Envolve dignificar a profissão docente, envolve gerenciar melhor as pessoas.

Envolve ter a capacidade de estruturar um pensamento, desenvolver estratégias e ter a humildade de pedir o que os sábios antes de nós pediram antes de agir:

“Sempre me inspire com o que eu deveria pensar

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“O que eu deveria dizer. Como eu deveria dizer isso.

#What Eu deveria ficar quieto. Como eu deveria agir. O que eu deveria fazer. Me dê a visão para entender. Capacidade de retenção, método e faculdade de aprender. Sutileza para interpretar. Graça e eficácia para se comunicar. Me dê clareza quando eu começar. Direção quando eu progrido e perfeição quando eu termino”.

Sem quantidade, nunca teremos qualidade.

Sem entusiasmo, nunca teremos sucesso.

Sem estratégia, planejamento, método e gestão, nunca seremos um país do futuro.

Como português, sei que seremos!

Viva Portugal!