עובדים קוראים להעלאת שכר

הקמפיין מתחיל בערים הצפוניות ויתפשט בפריסה ארצית, כאשר האיגודים מזהירים כי פערי שכר של עד 500 אירו בהשוואה לעובדי המגזר הציבורי גורמים למחזור גבוה.

עובדים מהמוסדות הפרטיים לסולידריות חברתית בפורטוגל (IPSS) ישיקו ביום שני "שבועיים של מאבק", בדרישה העלאת שכר חודשי של 150 אירו עד 2026, הכרה בקריירה ושבוע עבודה של 35 שעות. הקמפיין מתחיל בצפון, ברחבי בראגה, פורטו, אווירו וויאנה דו קסטלו, לפני שהתרחב דרומה לקוימברה, סנטרם ואלגרבה

לדברי אנה רודריגס מאיגוד עובדי המסחר, התנועה שמה לה למטרה להעלות את המודעות ל"הערכה נמוכה הכרונית "של עובדי IPSS, שלעתים קרובות מרוויחים קרוב לשכר המינימום. אלפי עובדים צפויים להשתתף באמצעות אסיפות במקום העבודה והפגנות פומביות.

רודריגס הדגיש כי הממשלה חייבת "להכיר ולהעריך" עובדים חיוניים אלה, וציין כי רובם בני 50 עד 55 ורבים חיים מתחת לקו העוני. דרישות המפתח של הקמפיין כוללות העלאות שכר, שבועות עבודה קצרים יותר והתקדמות טובה יותר בקריירה לצוות החברתי, הבריאות והתמיכה

האחיות הן מהנפגעות ביותר. רוי מרוני, מאיגוד האחיות הפורטוגזי, אמר כי למרות העלאת השכר האחרונה בתחום בריאות הציבור, אחיות IPSS ממשיכות להרוויח בערך 500 אירו פחות, מה שמניע "מחזור גבוה ודמוטיבציה". הוא הזהיר כי תנאים גרועים מערערים את איכות הטיפול במתקנים כמו בתי אבות ויחידות טיפול ארוך טווח

פדרו פאריה, מאיגוד עובדי הבריאות, הסולידריות והביטוח הלאומי, ציין פערים דומים בקרב צוות טכני בכיר. אנשי מקצוע ברמת הכניסה ב- IPSS מרוויחים כ -1,150 אירו, בעוד שמשכורות המגזר הציבורי עבור אותם תפקידים צפויות להגיע ל -1,

מנהיגי האיגוד טוענים כי ללא רפורמות משמעותיות ושכר הוגן, מוסדות IPSS מסתכנים באובדן אנשי מקצוע מיומנים, מה שמסכן את השירותים החברתיים והבריאות החיוניים שהם מספקים ברחבי הארץ.