Кампания начнется в северных городах и затем распространится по всей стране. Профсоюзы предупреждают, что разница в оплате труда до 500 евро по сравнению с сотрудниками государственного сектора приводит к высокой текучести кадров.

Работники частных учреждений социальной солидарности Португалии (IPSS) в понедельник начнут "Неделю борьбы", требуя повышения зарплаты на 150 евро в месяц к 2026 году, признания карьеры и 35-часовой рабочей недели. Кампания начнется на севере страны, в Браге, Порту, Авейру и Виана-ду-Каштелу, а затем распространится на юг, в Коимбру, Сантарем и Алгарве.

По словам представителя профсоюза работников торговли Аны Родригес, цель движения - привлечь внимание к "хронической недооценке" работников IPSS, которые часто получают зарплату, близкую к минимальной. Ожидается, что тысячи работников примут участие в собраниях на рабочих местах и публичных демонстрациях.

Родригес подчеркнул, что правительство должно "признать и ценить" этих важнейших работников, отметив, что большинству из них от 50 до 55 лет и многие живут за чертой бедности. Среди основных требований кампании - повышение заработной платы, сокращение продолжительности рабочей недели и улучшение карьерного роста для социального, медицинского и вспомогательного персонала.

Медсестры - одни из самых пострадавших. Руи Маррони, представитель Португальского профсоюза медсестер, заявил, что, несмотря на недавнее повышение заработной платы в секторе общественного здравоохранения, медсестры IPSS продолжают зарабатывать примерно на 500 евро меньше, что приводит к "высокой текучести кадров и демотивации". Он предупредил, что плохие условия подрывают качество обслуживания в таких учреждениях, как дома престарелых и отделения долгосрочного ухода.

Педро Фариа, представитель профсоюза работников здравоохранения, солидарности и социального обеспечения, отметил аналогичное неравенство в отношении старшего технического персонала. Специалисты начального уровня в IPSS зарабатывают около 1150 евро, в то время как зарплаты в государственном секторе на тех же должностях, как ожидается, достигнут 1610 евро к 2026 году.

Профсоюзные лидеры утверждают, что без значимых реформ и справедливой оплаты труда учреждения IPSS рискуют потерять квалифицированных специалистов, что поставит под угрозу важнейшие социальные и медицинские услуги, которые они предоставляют по всей стране.