Согласно отчету Publituris, в настоящее время 60 % гибридных работников с большей вероятностью продлят свой отпуск для удаленной работы, чем в прошлом году.

Лиссабон занимает 7-е место в этом рейтинге, опустившись на две позиции по сравнению с барометром 2024 года, опережая такие города, как Рим, Париж и Валлетта, но уступая вышеупомянутым Токио, Рио-де-Жанейро и Будапешту, а также Сеулу, Барселоне и Пекину.

Барометр IWG проанализировал 40 стран по шкале от одного до десяти на основе 12 критериев: Климат; Проживание; Кухня; Транспорт; Пропитание (средняя цена капучино в районе проживания экспатов); Скорость широкополосного интернета; Уровень счастья; Наличие гибких рабочих мест; Качество культуры; Доступность/цена виз для цифровых кочевников; Близость к пляжам, горам или национальным паркам; Устойчивость.

В этом году в барометр вошли 10 новых городов: Токио, Сеул, Рим, Каир, Мехико, Кейптаун, Прага, Мельбурн, Орландо и Рейкьявик. Все они получили высокие оценки по недавно введенным критериям, оценивающим доступность и стоимость виз для цифровых кочевников, а также близость к пляжам, горам и национальным паркам. Эти результаты отражают растущие предпочтения гибридных работников в отношении доступа к активному отдыху: 75 % заявили, что близость к природе является определяющим фактором при выборе направления.

В топ-10 барометра 2024 года вошли Будапешт, Барселона, Рио-де-Жанейро, Пекин, Лиссабон, Нью-Йорк, Сингапур, Джакарта, Лос-Анджелес и Милан.

Марк Диксон, основатель и генеральный директор IWG, заключает, что "мы видим, как все больше работников, как никогда ранее, продлевают свои командировки, чтобы работать удаленно или предпочитают проводить более длительные периоды времени за границей в качестве цифровых кочевников. Благодаря гибридной работе и облачным технологиям у сотрудников появилась свобода работать там и тогда, где и когда им удобно - в местном гибком рабочем пространстве или в коворкинге на другом конце света. Для многих из них дни долгих поездок на работу остались позади, и теперь у них больше свободы для работы в новых местах".