根据欧盟统计局公布的数据，这一增长的原因是希腊决定在春季将最低保障工资提高59欧元。希腊的这一增幅超过了葡萄牙。

今年年初，葡萄牙的最低工资从 820 欧元提高到了目前的 870 欧元，这是政府、企业联合会和 UGT（工人联盟）在社会联盟中签署的增加收入协议中规定的。

随着收入的增加，葡萄牙在 2025 年前几个月的欧洲排名中成功跻身第 11 位。然而，与此同时，希腊决定提高其最低保障工资（年初尚未提高）。

去年也出现过类似情况。2024 年，希腊没有在年初提高最低工资，这意味着葡萄牙排名第 11 位。然而，希腊在 4 月份上调了最低工资，将葡萄牙推至第 12 位。

现在，根据欧盟统计局的数据，今年 1 月，葡萄牙重新回到了第 11 位，但现在排名下降了一位。

按购买力平价计算，最低工资在 1,000 至 1,500 之间的国家包括斯洛文尼亚、罗马尼亚、克罗地亚、立陶宛、希腊、葡萄牙、塞浦路斯、马耳他和匈牙利。

最后一组是斯洛伐克、捷克、保加利亚、拉脱维亚和爱沙尼亚，其中爱沙尼亚的情况在欧洲最差。根据 ECO 的计算，葡萄牙和希腊现在相差 12 欧元。也就是说，希腊目前的最低工资为 1027 欧元（12 个月，相当于 14 个月约 880 欧元），而葡萄牙的最低工资为 1015 欧元（12 个月，相当于 14 个月约 870 欧元）。

此外，欧盟统计局指出，目前欧盟的最低工资从保加利亚的 551 欧元（12 个月）到卢森堡的 2 704 欧元（12 个月）不等。

另一方面，有五个成员国没有最低工资保障：丹麦、意大利、奥地利、芬兰和瑞典。