Detta är en ökning från 7,6% året innan. Nivån har stigit från 3,8% 2014, vilket är en betydande förbättring över tid.

Den mest betydande ökningen av andelen vuxna som är sysselsatta i brain business-jobb har skett i Cypern, där andelen har ökat med hela 136 procent mellan 2014 och 2025. Portugal ligger på andra plats med en ökning på 105 procent. Andelen har nästan fördubblats i Bulgarien (99 procent ökning), Litauen (90 procent) och Kroatien (89 procent). Lägst ökningstakt har högkostnadslandet Luxemburg (2 procents ökning), följt av Island (6 procent).

Detta framgår av indexet Geography of Europe's Brain Business Jobs, som tagits fram av European Centre for Entrepreneurship and Policy Reform (ECEPR) med stöd av Nordic Capital. Av den totala befolkningen i Portugal är 9,1 procent ingenjörer och forskare. En jämförelse mellan europeiska länder visar att det finns en stark koppling mellan experttäthet och täthet av brain business-jobb. Vissa länder presterar bättre när det gäller brain business-jobb i förhållande till sin experttäthet, medan andra överpresterar. Portugal underpresterar och har en 0,3 procentenheter lägre andel vuxna i brain business-jobb, i förhållande till hur mycket som skulle förutsägas av landets experttäthet.

"Portugal och i synnerhet Lissabonregionen är nav för tillväxten av brain business-jobb. Portugal kan fortsätta på den inslagna vägen genom att genomföra ytterligare tillväxtorienterade reformer av beskattning och företagsreglering", säger Nima Sanandaji, VD för ECEPR.

I Lissabonregionen är 14,2 procent av de vuxna sysselsatta i brain business-jobb. Norte-regionen har också en hög andel brain business-jobb per capita, 6,6 procent.

Starka inom huvudkontor och design

Portugal har särskilda relativa styrkor inom huvudkontor och ledning, där nästan 108 800 personer är sysselsatta. Landet har också nyligen utvecklat en relativt stark sektor för design och andra kreativa yrken, med 42 400 anställda.

Klas Tikkanen, COO på Nordic Capital Advisors, betonade vikten av att kombinera högkvalitativ utbildning med gynnsamma skatte- och regleringsmiljöer och sa: "Att ha många ingenjörer och forskare i befolkningen är nära kopplat till andelen avancerade jobb. Vi fortsätter också att se en trend i Europa där länder med den snabbaste tillväxten av brain business-jobb tenderar att ha lägre skattenivåer i förhållande till BNP. Länder måste kombinera tillgång på talanger med konkurrenskraftiga skatter för att kunna växa med kunskapsintensiva jobb."

Att främja jobb som skapar högt värde är fortsatt viktigt för de regionala arbetsmarknaderna i Europa. Varje procentenhet högre andel av befolkningen i europeiska regioner som är sysselsatta i "brain business"-jobb är kopplad till 0,24 procentenheter lägre regional arbetslöshet. Det innebär att i en region där 10 procentenheter fler av befolkningen är sysselsatta i brain business-jobb är den genomsnittliga arbetslösheten 2,4 procent lägre jämfört med den typiska europeiska regionen.