Executive Digest'in bildirdiğine göre, Portekiz'deki yönetici ortaklar ve şirket yöneticileri, 2025'te Sosyal Güvenliğe aylık ortalama 1.879.51 avro açıkladı, bu da maaşlı çalışanlardan sadece 91.26 avro daha fazla.

Resmi verilere göre, bu iki kategori arasında yaklaşık yüzde 5'lik bir farkı temsil ediyor, ancak uzmanlar gerçek gelirlerin beyan edilenlerden daha yüksek olma olasılığı konusunda uyarıyor.

Sosyal Güvenlik İstatistikleri, 2025 yılı sonunda 329,140 yasal organ (MOE) üyesi olduğunu ve bu da Sosyal Güvenliğe katkıda bulunan toplam kişi sayısının yüzde 6,7'sine denk geldiğini göstermektedir.

Alternatif gelir biçimleri

Yöneticilerin ücretleri ile diğer çalışanlar arasındaki küçük farkın bir açıklaması, yöneticilerin şirketlerden nasıl gelir elde ettiklerinin bir sonucu olabilir

.

Bazı yöneticiler, farklı bir vergi rejimine tabi olan maaşlar yerine temettü dağıtımını tercih eder.

Diğer bir olasılık, ödenekler, kilometre, seyahat ve yemekler dahil olmak üzere kişisel masrafları karşılamak için şirket giderlerinin kullanılmasını içerir.

Vergi İşçileri

Sendikası (STI) başkanı Gonçalo Rodrigues, Expresso'ya yaptığı açıklamalarda yetersiz raporlamanın yöneticilerle sınırlı olmadığı konusunda uyarıyor. “Yöneticilerin daha fazla boşluğu olabilir, ancak hem yöneticilerin maaşları hem de işçilerin maaşları yeterince rapor edilmiyor” diyor. Rodrigues ayrıca, Vergi Dairesi'nin gözetimindeki bu tür uygulamaların tespit edilmesini engelleyen sınırlamalara

da işaret ediyor.

The Portugal News'i Google'da haberler için tercih ettiğiniz kaynak olarak ayarlayın

GoogleGoogle'da tercih edilen kaynak olarak ekle