„V roce 2027 vláda AD zvýší minimální mzdu (RMMG) na 970 eur, což bude již třetí zvýšení v řadě od nástupu 24. ústavní vlády v roce 2024 – v roce, kdy činila RMMG 820 eur,“ zdůrazňuje dokument.

Vláda stanoví národní minimální mzdu, která v současné době činí 920 eur, na základě nařízení po konzultaci se sociálními partnery.

Cílová dohoda

Odborové konfederace prosazují zvýšení národní minimální mzdy nad rámec cíle stanoveného v dohodě o růstu mezd a hospodářském růstu, přičemž mimo jiné argumentují tím, že inflace je vyšší, než se očekávalo.

V důsledku toho CGTP prosazuje, aby se garantovaná minimální mzda v příštím roce zvýšila na 1 100 eur, zatímco UGT požaduje, aby přesáhla 1 000 eur.

Naopak podnikatelské konfederace tvrdí, že nevidí žádné „plausibilní“ důvody k posílení současné dohody o růstu mezd a hospodářském růstu – konkrétně pokud jde o cíl v oblasti národní minimální mzdy – a argumentují tím, že některá opatření ještě nebyla provedena.

Sociální dialog

Po zasedání v rámci sociálního dialogu dne 16. září ministr práce uvedl, že vláda „je vždy otevřena přezkoumání jakýchkoli dohod v rámci sociálního dialogu“. V současné době však neplánuje revizi zvýšení národní minimální mzdy.

Třístranná dohoda o růstu mezd a hospodářském růstu na období 2025–2028, podepsaná v říjnu 2024 vládou, čtyřmi podnikatelskými svazy a Všeobecným svazem pracujících (UGT), upravila trajektorii vývoje národní minimální mzdy směrem nahoru a předpokládá roční zvýšení o 50 EUR, aby do roku 2028 dosáhla výše 1 020 EUR.

Po parlamentních volbách 18. května 2025 však vláda ve svém programu pro celé volební období stanovila nový cíl, a to dosáhnout do roku 2029 garantované minimální mzdy ve výši 1 100 EUR hrubého měsíčně.


Nastavte The Portugal News jako svuj preferovany zdroj zprav na Googlu

GooglePridat jako preferovany zdroj na Googlu