Portugali asettaa ensi vuonna vähimmäispalkaksi 970 euroa

Hallitus toteaa, että kansallinen vähimmäispalkka nousee 970 euroon vuonna 2027, kuten sosiaalisen vuoropuhelun puitteissa allekirjoitetussa sopimuksessa on määritelty, vuoden 2027 valtion talousarvioesitykseen (OE2027) liitetyn selvityksen mukaan.

in · 08 lokakuuta 2026, 16:33 · 0 Kommentit

Credits: envato elements; Author: bilanol;

”Vuonna 2027 AD-hallitus nostaa vähimmäispalkan (RMMG) 970 euroon, mikä on kolmas peräkkäinen korotus sen jälkeen, kun 24. perustuslaillinen hallitus astui virkaan vuonna 2024 – vuonna, jolloin RMMG oli 820 euroa”, asiakirjassa korostetaan.

Hallitus vahvistaa kansallisen vähimmäispalkan, joka on tällä hetkellä 920 euroa, asetuksella kuultuaan työmarkkinaosapuolia.

Tavoitesopimus

Ammattiliitot ovat vaatineet kansallisen vähimmäispalkan korottamista palkkojen nousua ja talouskasvua koskevassa sopimuksessa asetettua tavoitetta korkeammalle ja perustelleet vaatimustaan muun muassa sillä, että inflaatio on odotettua korkeampi.

Tämän seurauksena CGTP on esittänyt, että taattu vähimmäispalkka tulisi nostaa ensi vuonna 1 100 euroon, kun taas UGT vaatii, että se ylittäisi 1 000 euroa.

Sen sijaan työnantajajärjestöt katsovat, ettei ole ”uskottavia” syitä vahvistaa nykyistä palkkojen nousua ja talouskasvua koskevaa sopimusta – erityisesti kansallisen vähimmäispalkan tavoitetta – ja perustelevat kantaansa sillä, että tiettyjä toimenpiteitä ei ole vielä pantu täytäntöön.

Sosiaalinen vuoropuhelu

Sosiaalisen vuoropuhelun kokouksen jälkeen 16. syyskuuta työministeri totesi, että hallitus ”on aina valmis tarkastelemaan uudelleen kaikkia sosiaalisen vuoropuhelun puitteissa tehtyjä sopimuksia”. Se ei kuitenkaan tällä hetkellä aio tarkistaa kansallisen vähimmäispalkan korotusta.

Hallituksen, neljän elinkeinoelämän keskusjärjestön ja Yleisen työntekijäliiton (UGT) lokakuussa 2024 allekirjoittama kolmikantainen sopimus palkkojen kasvusta ja talouskasvusta vuosille 2025–2028 korotti kansallisen vähimmäispalkan noususuunnitelmaa ylöspäin: sopimuksen mukaan vuosittaiset korotukset ovat 50 euroa, jolloin vähimmäispalkka nousee 1 020 euroon vuoteen 2028 mennessä.

Kuitenkin 18. toukokuuta 2025 pidettyjen parlamenttivaalien jälkeen hallitus asetti ohjelmassaan uuden tavoitteen koko vaalikaudelle, jonka mukaan taatun vähimmäispalkan on tarkoitus nousta 1 100 euron bruttokuukausisummaan vuoteen 2029 mennessä.