On "yhä yleisempää", että ravintolat tarjoavat laskuun kaksi maksuvaihtoehtoa, joista toinen sisältää aterian arvon ja toinen lisää juomarahan tai juomarahojen prosenttiosuuden. Näin sanoo DECO PROTeste ja korostaa, että "tarjoilupalkkiot eivät ole pakollisia Portugalissa".
Tämä tarkoittaa sitä, että päätös tipin jättämisestä tai jättämättä jättämisestä on aina asiakkaasta itsestään kiinni: "Se on sinun päätöksesi, jos sinulle esitetään lasku, jossa on kaksi summaa".
"Portugalin hotelli-, ravintola- ja vastaavien yhdistys(AHRESP) jopa toteaa, että "ei pidetä hyvänä käytäntönä, että toimipaikka ehdottaa juomarahaa merkitsemällä sen kassakuittiin tai hinnastoon". Kuluttajalla on tämä mahdollisuus, jos hän on tyytyväinen aterian ja palvelun laatuun. Tällöin hän voi maksaa käteisellä tai pankkiautomaatilla", kuluttajansuojajärjestö selittää.
Näkyykö se laskussa?
Ei, "viittaus tippiin ei velvoita kuluttajaa maksamaan sitä". Siksi "jos maksat pankkikortilla, tarkista ennen maksamista laitteeseen syötetty summa, jotta voit varmistaa, sisältyykö summaan tippi vai ei".
"Jos liike vaatii juomarahan maksamista, asiakas voi aina tehdä valituksen. Tässä tapauksessa on parempi valita sähköinen valituskirja. Äärimmäisissä tapauksissa voi olla jopa tarpeen vedota viranomaisiin", järjestö selittää.
Juomarahan antaminen ei ole Portugalissa pakollista, mutta "jos ravintola määrittelee hinnastossaan juomarahan määrän, asiakkaalla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin maksaa se".
"Ravintoloiden, jotka päättävät asettaa annetusta palvelusta tietyn summan, joka vastaa juomarahaa, on mainittava tämä summa hinnastossaan ja asetettava se näkyvälle paikalle. Asiakkaalla on oikeus saada etukäteen selkeä tieto siitä, mitä hän joutuu maksamaan", DECO PROTeste selittää.
"On tärkeää erottaa toisistaan, sisältyykö juomaraha hintaan, jolloin kuluttajan on maksettava tästä palvelusta, vai kuuluuko tämä summa hintaan (kuten useimmissa ravintoloissa), jolloin juomarahaa ei ole pakko maksaa".
Järjestö selittää myös, että "velvollisuus sisällyttää juomarahat laskuun on keino valvoa niiden saamista ja mahdollistaa niiden pidättäminen lähdeveron piiriin".
"Jotta voidaan varmistaa, että ne verotetaan, juomarahat on kirjattava asianmukaisesti laskuun, ja työnantajan tehtävänä on määrittää bonuksena saadut määrät ja jakaa ne asianomaisten työntekijöiden kesken. Menettelyn on mahdollistettava kyseisten määrien tunnistaminen, määrällinen määrittäminen ja valvonta", todetaan.
On myös tärkeää korostaa, että "juomarahat kuuluvat IRS:n piiriin, koska niitä pidetään riippuvaisesta työstä saatavana tulona" ja että "IRS-koodin mukaan riippuvaisesta työstä saatavana tulona pidetään 'palkkioita, jotka on saatu työn tarjoamisesta tai sen perusteella, kun työnantaja ei ole myöntänyt niitä'".
"Lahjoja, joita työnantaja ei ole myöntänyt, pidetään riippuvaisena työnä, koska niiden myöntämisen motiivina on tämänkaltaisen työn tekeminen. Juomarahat ovat 10 prosentin autonomisen verotuksen alaisia", DECO PROTeste toteaa.