Эта информация содержится в опубликованном сегодня отчете Общественного финансового совета(CFP) о работе Национальной службы здравоохранения(SNS) за прошлый год, из которого следует, что 17,9 млн часов сверхурочных работ, зарегистрированных в 2024 году, на 5,3% больше, чем в 2023 году.

"Однако расходы на сверхурочную работу увеличились лишь на 0,12%, достигнув в общей сложности 465 миллионов евро", - отмечает независимая организация, которая следит за соблюдением бюджетных правил и устойчивостью государственных финансов Португалии.

В документе говорится, что из общего количества сверхурочных 36% пришлось на долю врачей (6,4 млн часов), а медсестры отработали 5,6 млн часов.

Учреждения SNS с наибольшим объемом сверхурочных работ - это местные медицинские учреждения (ULS) Коимбры (1,9 млн часов), Санта-Марии (1,3 млн) и Сан-Жозе (1,2 млн).

В отчете концентрация на этих трех ULS обосновывается тем, что они обеспечивают высокий уровень дифференцированного ухода и клинических навыков, что привлекает гораздо больший спрос в их соответствующих зонах влияния.

Три ULS потратили более 114 миллионов евро на сверхурочную работу, что составляет около 25% от общей суммы, потраченной на этот вид работы в NHS, говорится в CFP.

Что касается найма медицинских работников для восполнения нехватки специалистов в ULSs, в докладе говорится, что в прошлом году общее количество нанятых часов увеличилось на 3,6%, что соответствует расходам в размере почти 230 миллионов евро, что на 11,7% больше, чем в 2023 году.

В прошлом году было нанято 6,3 млн часов, из которых 5,1 млн часов пришлось на услуги "врачей по заданию", в основном в УЛС Алгарве, Медио Тежу и Аррабида.

CFP также сообщил, что средний уровень абсентеизма в учреждениях SNS составил 12,9%, что примерно соответствует показателю 2023 года.

"Отсутствие на рабочем месте особенно актуально из-за его влияния на расходы, поскольку оно может означать необходимость прибегать к временному найму и более активному использованию сверхурочных", - предупреждает документ, добавляя, что более высокие показатели были зафиксированы среди врачей-интернов (17,7%), оперативных помощников (17%) и медсестер (15,3%).