הטקסט שנוסח במשותף, שהועלה במהלך הדיון על יוזמת חקיקה של אזרחים, צפוי להיות מאושר על ידי אסיפת הרפובליקה ברוב, כאשר ההצבעה הסופית נקבעה בתחילת השבוע הבא.

ההצעה הנוגעת לחופשת הורים קובעת כי כאשר ההורים חולקים את החופשה באופן יעיל, תשולם תקופת 180 הימים (שישה חודשים) בשיעור של 100% מתגמול ההתייחסות, כאשר לפחות הורה אחד ייקח לא פחות מ -30 יום.

אם החופשה אינה משותפת, ששת החודשים עדיין מובטחים, אך ההטבה תהיה שווה ל 83% מההכנסה הרגילה. בינתיים, אורך החופשה בתשלום מלא שנלקח על ידי הורה אחד בלבד (ללא שיתוף) גדל מ -120 ל -150 יום (חמישה חודשים). לתקופת חופשה של 210 יום (שבעה חודשים), התגמול יהיה 86% אם חודש משותף או 90% אם חולקים חודשיים.

עבור אבות, החופשה החופשית של 28 יום נשארת במקומה - כאשר מחציתה צריכה להילקח מיד לאחר הלידה - ואילו החופשה האופציונלית מוכפלת משבעה ל -14 יום.

הסכם

קיבוצי

ההסכם כולל גם עובדים במגזר הפרטי שיש להם ילדים מתחת לגיל 12 ומכסה הורים לתלויים הסובלים ממוגבלות, מחלות כרוניות או מצבים אונקולוגיים, וכן סבים וסבתות שחולקים לינה עם נכדיהם; הוא מקטין את תקופת העבודה היומית בשיעור של שעה אחת על ידי קיצוץ הפסקת הארוחות ל -30 דקות, הפסקה זו נחשבת לזמן עבודה

.

עם זאת, תזמון מסוג זה לא ייכנס לתוקף באופן אוטומטי ויחול רק אם קיים הסכם ישיר בין העובד למעסיק או אם הוא נקבע בהסכם קיבוצי.

הגדר את The Portugal News כמקור המועדף שלך לחדשות ב-Google

Googleהוסף כמקור מועדף ב-Google