הסוכנות לאינטגרציה, הגירה ומקלט (AIMA) ציינה באוקטובר את יום השנה השלישי להיווסדה עם 840 עובדים וכ -89,000 תיקים יוצאים מן הכלל בבתי משפט מנהליים.
באוקטובר 2023 הוקמה הסוכנות בעקבות ביטול שירות הזרים והגבולות (SEF), והשתלטה על ניהול ההגירה והאינטגרציה, בעוד תפקידי המשטרה ובקרת הגבולות הועברו למקום אחר.
כפי שדווח על ידי ECO, הנתונים האחרונים מראים את הפער בין ההתקדמות בפינוי יישומים ישנים לבין הקשיים המתמשכים של הסוכנות בניהול עומס העבודה שלה.
תיקי בית משפט
המועצה העליונה לבתי המשפט המינהליים והמסים (CSTAF) חשפה כי 89,000 תיקים הקשורים ל- AIMA עדיין ממתינים להחלטה ב -18 בספטמבר, מה שמהווה צמצום של 36,000 תיקים, או 28.8 אחוזים, לעומת 125,000 שנרשמו כאשר צוות מיוחד של שופטים החל לעבוד על הצבר באפריל.
עם זאת, מקרים חדשים ממשיכים להגיע.
בית המשפט המנהלי בליסבון קיבל 3,683 בקשות שכללו את הסוכנות, או 204 בכל יום, בין ה -1 ל -18 בספטמבר בלבד.
כתוצאה מכך האריך ה- CSTAF את עבודת צוות השיפוט המיוחד עד ה -30 בינואר 2027, והעניק לשופטים זמן נוסף לטפל בתיקים הבלתי פוסקים.
צבר מנהלי
הממשלה טוענת כי חלה התקדמות ניכרת בהתמודדות עם היישומים שהצטברו בשנים קודמות.
בשימוע פרלמנטרי ב -7 באוקטובר אמר שר הנשיאות אנטוניו לייטאו אמארו כי 98 אחוזים מ -940,000 ההודעות המכוסות על ידי מבצע ההתאוששות המיוחדת נפתרו.
נתונים אלה מכסים גם בקשות שהוגשו באמצעות מערכת ביטויי העניין לשעבר, שאפשרה לאזרחים זרים שכבר התגוררו בפורטוגל להגיש בקשה לתושב בתנאים מסוימים.
מנגנון זה בוטל בשנת 2024, כאשר כ -445,000 מקרים דורשים בתחילה תשומת לב. לדברי השר, רק כ-5,000 נותרו לא גמורים, רובם ממתינים למידע מהמועמדים.
הפעולה יוצאת הדופן הפגישה 1,610 אנשים והגדילה משמעותית את יכולת העיבוד של הסוכנות. עד דצמבר 2025 התקיימו יותר מ -750,000 מינויים, ומעל 300,000 אישורי שהייה הונפקו
.Antínio Leitã£o Amaro גם הדגיש שיפורים בתגובה הכוללת של הסוכנות, ואמר כי AIMA סייעה ל-185,000 אנשים נוספים השנה, טיפלה ב-500,000 שיחות דרך המוקד הטלפוני שלה והפחיתה את מספר הצברים החדשים שנוצרו ב -80%.
עובדים נוספים
כוח העבודה של AIMAA גדל מאז הקמתו, ועלה מ- 714 עובדים בשנת 2023 ל 840 בספטמבר 2026.
עם זאת, הגידול לא עמד בקצב הגידול באוכלוסיית התושבים הזרים בפורטוגל.
נתונים שצוטטו על ידי איגוד העובדים לטכנאי ההגירה (STM) מצביעים על כך שמספר התושבים הזרים עלה מכמיליון לכמעט 1.6 מיליון בתקופה המקבילה, עלייה של כ -60%.
האיגוד העלה שוב ושוב חששות לגבי עזיבת צוות, עומסי עבודה מוגזמים וקשיים בשמירה על שירותים עקביים, וקרא למבנה קריירה מקצועי ייעודי לטכנאי הגירה, הכשרה טובה יותר ותנאי תעסוקה יציבים יותר למגשרים תרבותיים.
חששות אלה הגיעו למוקד ב -6 באוקטובר, כאשר ה- STM ארגן שביתה ארצית בדרישה תשובות מהממשלה על כוח אדם, תנאי עבודה וארגון הסוכנות העתידי.
יתר על כן, AIMA דיווחה כי 11.31% מעובדיה השתתפו בעצירה.
פרק חדש
יום השנה השלישי עולה בקנה אחד עם שינוי בראש הסוכנות.
ב- 7 באוקטובר אישר לייטו אמארו כי סאר טיקסיירה, שהיה בעבר חבר מועצת המנהלים של איימה, יחליף את פדרו פורטוגל גספר כנשיא.
השר שיבח את התוצאות שהושגו תחת ההנהגה היוצאת, ותיאר את השלב הראשון ברפורמות ההגירה בממשלה כחיובי.
עם זאת, הוא טען כי כעת יש צורך בגישה אחרת, כאשר סדרי העדיפויות עוברים לשלב חדש של ניהול הגירה.
ה- STM בירך על המינוי אך הדגיש כי החלפת הנשיא כשלעצמה לא תפתור את הקשיים הבסיסיים של הסוכנות, והיא המשיכה לדרוש שיפורים בתכנון, בתקשורת עם הממשלה ובתנאי העבודה.
שירותים דיגיטליים
השלב הבא צפוי לשים דגש רב יותר על שיפור השירותים הדיגיטליים והתקשורת עם תושבי חוץ.
כפי שדווח על ידי DN Brasil, הסוכנות בוחנת שיפורים טכנולוגיים נוספים, כולל פיתוחים במערכות מעקב המקרים המקוונות שלה.
AIMA הציגה גם כלי בינה מלאכותית המסייע לסווג מיילים נכנסים, אם כי הצוות נשאר אחראי להגיב לפניות.
בקשות לאיחוד משפחות הן כיום בין תחומי העבודה הגדולים ביותר של הסוכנות, כאשר יותר מ -5,000 פגישות נקבעו בשבוע שעבר לתיקים מוכנים לעיבוד.
בינתיים, תקציב המדינה המוצע לשנת 2027 קובע הגדלת המימון של AIMAA ל -135 מיליון דולר, לעומת 97.4 מיליון בשנת 2026.









Follow us on social media