העלות האמיתית של העבודה בפורטוגל נחשפה

מחקר חדש שפורסם על ידי Fundação Francisco Manuel dos Santos בוחן מקרוב את מערכת המס של פורטוגל, בוחן מה עולה להעסיק אנשים, את המיסים שעומדים בפני עסקים ואת הקשיים שיכולים להפוך את ההשקעה למסובכת יותר.

הדו"ח, שכותרתו פורטוגל פיסקאלי, הוכן על ידי כלכלנים ומומחי מס סרחיו ואסקס, סוזנה פרלטה וחוסה פדרו סוזה.

בין ממצאיו פירוט מפורט של מה שקורה למשכורת לפני שהיא מגיעה לחשבון הבנק של העובד.

החוקרים בחנו את הדוגמה של עובד יחיד ללא ילדים שמרוויח משכורת שנתית ברוטו של 40,504 אירו.

לאחר הכללת דמי הביטוח הלאומי של המעסיק, העלות השנתית הכוללת של העסקת אותו אדם עולה ל 50,124 אירו.

עם זאת, העובד מקבל כ -27,476 אירו לאחר ניכוי מס הכנסה ודמי ביטוח לאומי משלו.

זה משאיר הבדל של 22,648 אירו בין מה שהמעסיק משלם לבין מה שהעובד לוקח הביתה.

כלכלנים מתייחסים לכך כאל טריז המס, המודד את שיעור עלויות התעסוקה המהוות על ידי מיסים ותרומות סוציאליות חובה.

במקרה זה, טריז המס הוא 45.2%.

ראוי לציין כי אין זה אומר שהעובד מאבד באופן אישי 45.2% משכורתו ברוטו. חלק מההפרש נובע מתרומות המשולמות בנפרד על ידי המעסיק.

עבור עובד שמרוויח משכורת שנתית ברוטו נמוכה יותר של 24,254 אירו, המחקר מחשב עלות תעסוקה כוללת של 30,014 אירו, עם טריז מס של 39.3%.

דוגמאות אלה מראות כיצד עלות שכירת מישהו יכולה להיות גבוהה משמעותית מהשכר המופיע בחוזה העבודה שלו.

עלויות תעסוקה הן רק חלק מהתמונה הפיננסית עבור חברות הפועלות בפורטוגל.

עסקים חייבים גם לנווט במס הכנסה של חברות, המכונה IRC, יחד עם מגוון דרישות דיווח, ובמקרים מסוימים, חיובים עירוניים ומדיניים נוספים.

שיעור מס החברות הסטנדרטי של פורטוגל הוא 19% בשנת 2026, ירידה מ -20% בשנת 2025.

מתוכננות הפחתות נוספות, מה שמביא את השיעור ל -18% בשנת 2027 ו -17% בשנת 2028.

עסקים קטנים זכאים נהנים משיעור מופחת של 15% על הרווח הראשון של 50,000 אירו במס.

עם זאת, חברות גדולות יותר יכולות להתמודד עם היטלים נוספים, כאשר השיעור הנומינלי המשולב הגבוה ביותר מגיע ל -29.5%.

לא כל עסק משלם סכום זה

המחקר מצא כי שיעור מס החברות האפקטיבי הממוצע בשנת 2024 היה 18.6%, המשקף את השפעת הניכויים, הפטורים והסדרי מס אחרים.

המחקר גם מדגיש עד כמה תשלומי מס חברות מרוכזים.

בשנת 2024, רק 1,343 חברות, המייצגות 0.2% ממשלמי המסים התאגידיים שנבדקו, היוו 44% מה-IRC שהוערכו.

העלות הנסתרת של כללים מסוב

כים עבור עסקים, שיעורי המס הם רק שיקול אחד. הבנת הכללים ועמידה בהם יכולה ליצור עלויות נוספות.

הדו"ח מזהה את המורכבות של מערכת המס בפורטוגל כמכשול, במיוחד כאשר עסקים חייבים להתמודד עם חקיקה משתנה, הסדרי מס שונים וחובות דיווח נרחבות.

סכסוכים עשויים להימשך שנים לפתרון בסוף

שנת 2025 היו בבתי המשפט המינהליים והמסים בפורטוגל 26,942 תיקי מס ממתינים

סכסוכים מסוימים שעוברים במספר רמות ערעור יכולות לקחת יותר מעשור להגיע להחלטה סופית.

עבור עסק המתמודד עם אי ודאות לגבי מצב המס שלו, זה יכול להקשות על התכנון לטווח הארוך.

המחקר מעלה גם שאלות לגבי מערכת תמריצי המס הנרחבת של פורטוגל.

בשנת 2025 היו 781 הטבות מס פעילות, אך העלות של 39% מהן לא הוכתה.

החוקרים טוענים כי שקיפות רבה יותר והערכה עקבית יותר יסייעו לקבוע אם תמריצים אלה מספקים את היתרונות המיועדים להם.

מה זה אומר להשקעה?

ממשלת פורטוגל הציגה את הפחתות מס החברות המתוכננות שלה כדרך להפוך את המדינה לתחרותית יותר ולעודד השקעות עסקיות.

שיעורים נמוכים יותר עשויים לשפר את התחזית הפיננסית עבור חברות מסוימות, אך המחקר מצביע על כך שחיזוי ופשטות ניהולית ראויים גם לתשומת לב.

עסקים המחליטים אם להרחיב, לגייס או להשקיע צריכים להבין לא רק כמה מס הם ישלמו, אלא גם באיזו אמינות יוחלו הכללים.

עבור העובדים, ההבדל בין עלות התעסוקה הכוללת לבין השכר הביתי נותר משמעותי באותה מידה.

הממצאים מציעים נקודת מבט שימושית על ויכוח מוכר בפורטוגל: שיפור השכר ומשיכת השקעות כרוכים יותר מסתם שינוי שיעורי המס הכותרים.

הגדר את The Portugal News כמקור המועדף שלך לחדשות ב-Google

הוסף כמקור מועדף ב-Google