W badaniu „Expat Insider 2026” przeprowadzonym przez InterNations kraj ten zajął ósme miejsce spośród 31 lokalizacji, osiągając szczególnie dobre wyniki w kategoriach finansów osobistych, adaptacji oraz ogólnej jakości życia.

Jednak gdy ci sami zagraniczni mieszkańcy zostali zapytani o pracę w Portugalii, wyniki uległy radykalnej zmianie.

W indeksie „Working Abroad Index” Portugalia zajęła 29. miejsce spośród 31 krajów i uplasowała się na ostatnim miejscu zarówno pod względem lokalnego rynku pracy, jak i tego, czy przeprowadzka do tego kraju poprawiła perspektywy zawodowe respondentów.

Tylko 19% emigrantów pozytywnie oceniło portugalski rynek pracy, w porównaniu ze średnią światową wynoszącą 38%. Portugalia wypadła również słabo pod względem bezpieczeństwa zatrudnienia i ogólnej satysfakcji z pracy.

Był jednak jeden jasny punkt: równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, w której Portugalia zajęła 16. miejsce.

Wyniki te wpisują się w trend obserwowany w poprzednich edycjach badania. W 2025 r. Portugalia zajęła 40. miejsce wśród 46 miejsc docelowych dla osób pracujących za granicą, pozostając jednocześnie w pierwszej dziesiątce pod względem jakości życia.

Styl życia pozostaje mocną stroną Portugalii

Poza sferą zawodową obraz sytuacji na rok 2026 jest znacznie bardziej pozytywny.

Portugalia zajęła czwarte miejsce w kategorii finansów osobistych i siódme pod względem łatwości osiedlenia się, natomiast pod względem jakości życia uplasowała się na 11. miejscu.

Ponad trzech na pięciu ankietowanych obcokrajowców pozytywnie oceniło koszty życia, a około trzech czwartych stwierdziło, że ich dochód rozporządzalny gospodarstwa domowego jest wystarczający do wygodnego życia.

Klimat, jakość powietrza i bezpieczeństwo osobiste również sprawiają, że Portugalia pozostaje atrakcyjna dla międzynarodowych mieszkańców.

Biurokracja w tym kraju pozostaje jednak źródłem frustracji. Zaledwie 20% respondentów stwierdziło, że kontakty z lokalnymi władzami są łatwe, w porównaniu z 38% w skali globalnej.

Wyniki Portugalii należy również rozpatrywać w kontekście profilu ankietowanych osób.

Około 20% respondentów w Portugalii wskazało emeryturę jako główny powód przeprowadzki, w porównaniu z zaledwie 4% w skali globalnej, podczas gdy 21% przeniosło się w poszukiwaniu lepszej jakości życia. Tylko 11% podało powód związany z pracą.

Około 41% ankietowanych emigrantów w Portugalii było na emeryturze, co stanowi prawie trzykrotność średniej światowej wynoszącej 14%.

Pomaga to wyjaśnić pozorną sprzeczność w wynikach: kraj może uzyskać słaby wynik jako miejsce rozwoju kariery, pozostając jednocześnie bardzo atrakcyjnym dla osób, których dochody nie zależą od portugalskiego rynku pracy.

Portugalia znacznie poprawiła również swoją pozycję w ogólnym rankingu, przesuwając się z 15. miejsca w 2024 r. i 17. miejsca w 2025 r. na 8. miejsce w tym roku. Porównania między poszczególnymi latami należy jednak traktować z ostrożnością, ponieważ liczba miejsc docelowych kwalifikujących się do badania spadła z 53 w 2023 r. do 46 w 2025 r. i do 31 w 2026 r.

Dla osób przenoszących się w poszukiwaniu słońca, bezpieczeństwa i stylu życia Portugalia nadal osiąga wysokie wyniki. Dla emigrantów przybywających w poszukiwaniu lokalnych wynagrodzeń i rozwoju kariery doświadczenia te wydają się znacznie mniej korzystne.