Данные, опубликованные газетой «Jornal de Notícias», показывают, что компаниям было выписано около 11 000 штрафов на общую сумму почти 14 миллионов евро. Эта незаконная практика также проявилась в сфере деятельности, связанной с цифровыми платформами.

В прошлом году Управление по условиям труда (ACT) провело около 15 000 проверок работодателей в целях выявления случаев несоблюдения этих национальных трудовых норм.

«Зеленые квитанции» — это официальные электронные документы, которые фрилансеры и самозанятые работники в Португалии используют для выставления счетов клиентам и декларирования своих доходов; они выполняют функции как счета-фактуры, так и подтверждения оплаты.

Правительство намеревалось декриминализировать некоторые практики и снизить размер штрафов в рамках запланированных изменений в трудовом законодательстве, однако это предложение было отклонено парламентом.

Установленные рабочие часы

Число так называемых «фальшивых квитанций о самозанятости» продолжает расти, и во многих из них указаны фиксированные рабочие часы, что является незаконным.

Согласно данным Национального института статистики (INE), в 2024 году у 15 процентов из 736 000 работников был единственный клиент, на долю которого приходилось 75 процентов их дохода. Из 110 000 самозанятых работников около 84 000 указали INE (Национальному институту статистики), что клиенты, которых они обслуживают, устанавливают им рабочее время.

Наличие фиксированного рабочего графика предполагает наличие договорных отношений с компанией, а работники, выписывающие «зелёные» квитанции, по определению являются самозанятыми специалистами, а значит, не могут иметь фиксированного рабочего графика. Как сообщает SIC Notícias, компании, не соблюдающие национальное трудовое законодательство, подлежат штрафам в размере до 60 000 евро.