A política proporcionará aos funcionários elegíveis uma folga remunerada para necessidades médicas, parto e responsabilidades de cuidado. A medida fortalece a proteção dos trabalhadores e a segurança econômica, ao mesmo tempo em que alinha a Virgínia com um número crescente de estados que expandem os programas de licenças remuneradas

em todo o país.

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Apoiadores disseram que as políticas de licença remunerada podem melhorar a retenção de funcionários, o bem-estar familiar e a estabilidade no local de trabalho. A legislação coloca a Virgínia entre um número crescente de estados dos EUA que introduzem proteções trabalhistas mais amplas, enquanto os debates sobre licenças remuneradas continuam nacionalmente em meio a preocupações com o acesso à saúde, responsabilidades de cuidar de crianças e segurança financeira para famílias trabalhadoras.