Los datos publicados por el «Jornal de Notícias» revelan que se impusieron a las empresas aproximadamente 11 000 multas, por un importe total de casi 14 millones de euros. Esta práctica ilegal también se ha detectado en actividades relacionadas con las plataformas digitales.

El año pasado, la Autoridad de Condiciones Laborales (ACT) llevó a cabo unas 15 000 inspecciones a empresas en su búsqueda de casos de incumplimiento de la normativa laboral nacional.

Los «recibos verdes» son los documentos electrónicos oficiales que los autónomos y los trabajadores por cuenta propia de Portugal utilizan para facturar a sus clientes y declarar sus ingresos, y funcionan tanto como factura como como justificante de pago.

El Gobierno tenía la intención de despenalizar algunas prácticas y reducir el importe de las multas mediante una modificación prevista de la legislación laboral, pero la propuesta fue rechazada en el Parlamento.

Horario de trabajo fijo

Los denominados «recibos de falso trabajo por cuenta propia» siguen aumentando, y muchos de ellos incluyen un horario de trabajo fijo, lo cual es ilegal.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 15 % de los 736 000 trabajadores tenía un único cliente que representaba el 75 % de sus ingresos en 2024. De los 110 000 trabajadores autónomos, alrededor de 84 000 indicaron al INE (Instituto Nacional de Estadística) que los clientes a los que prestan servicio les imponen un horario de trabajo fijo.

Tener un horario de trabajo fijo requiere estar vinculado contractualmente a una empresa, y los trabajadores que emiten recibos verdes son, por definición, profesionales autónomos, lo que significa que, por lo tanto, no pueden tener un horario de trabajo fijo. SIC Notícias informa de que las empresas que incumplan la normativa laboral nacional se exponen a multas de hasta 60 000 euros.