התיקים יופצו במקום זאת על פי כתובת הבית או המשרד הרשום של האדם או הארגון הנוקט בצעדים משפטיים, מדווח ECO.
הצעד מהווה חלק מרפורמה רחבה יותר בבתי המשפט המינהליים והמסים בפורטוגל הכלולה בהצעת חוק 98/XVII, שנדונה בפרלמנט ב -16 בספטמבר.
נכון לעכשיו, תיקים הקשורים לסוכנות לשילוב, הגירה ומקלט (AIMA) מרוכזים בבית המשפט המנהלי בליסבון. על פי השינוי המוצע, הם יטופלו על ידי בתי משפט באזורים שונים במדינה.
הממשלה לא מתכוונת להקים בתי משפט להגירה נפרדים. במקום זאת, יוקמו סעיפים מיוחדים בתוך בתי משפט שכבר קיימים.
סעיפים אלה יעסקו בתיקים הנוגעים לכניסה, מגורים ועזיבה של אזרחים זרים, וכן בהליכי הסרה. הם יטפלו גם בתיקים מנהליים הכרוכים במקלט, הגנה משנית והגנה זמנית.
שרת המשפטים ריטה אלרקאו ג'ודיצה אמרה כי השינוי נועד לחזק את המומחיות בתוך בתי המשפט בתחום שהפך חשוב יותר ויותר בשנים האחרונות. הארגון מחדש יסייע גם לפורטוגל להתאים את מערכת המשפט שלה לדרישות האמנה האירופית להגירה ומקלט.
הרפורמה חורגת ממקרי הגירה וכוללת מספר צעדים שנועדו להפחית את הלחץ על בתי המשפט המינהליים בפורטוגל.
המועצה העליונה של בתי משפט מנהליים ומסים תינתן שליטה רבה יותר על חלוקת התיקים. זה יכול לקבוע מגבלה שנתית על המספר שהוקצה לכל שופט ולהציג רמות התייחסות לזיהוי בתי משפט שבהם עומסי העבודה הפכו לא מאוזנים
.שופטים ממאגר משלים יכולים גם להיות מועברים באופן זמני לבית משפט אחר או למחלקה מיוחדת באותו אזור גיאוגרפי. זה יכול לקרות כאשר קיימים משרות פנויות או כאשר יש צורך בתמיכה נוספת בשל מספר, מורכבות או גיל התיקים הממתינים.
כל העברה תדרוש הסכמת השופט ולא תוכל לגרום לשיבוש חמור בחייהם האישיים או המשפחתיים.
ההצעה כוללת גם דרכים חדשות לפתרון סכסוכים מבלי לעבור את הליך בית המשפט המסורתי.
צעד אחד יקים לשכה ליישוב חילוקי דעות הכרוכים בחוזים ציבוריים תוך 35 יום לכל היותר. הממשלה מקווה שהדבר ימנע עיכובים ארוכים במכרזים ציבוריים ובהליכים מנהליים אחרים.
נוהל מרצון מתוכנן גם לאנשים המבקשים פיצוי לאחר שנפגעו מפעולות שננקטו על ידי המדינה. זה יכול לאפשר תשלום פיצוי ללא צורך לפתוח בתיק משפטי.
הרפורמה מציעה גם כללים חדשים למרכזי בוררות מנהליים ומנגנון המאפשר אישור הסכמים מסוימים בין המדינה לאזרחים או חברות על ידי פאנל מומחים מבלי לדרוש מעורבות של בית המשפט המינהלי המרכזי.









Follow us on social media