Lisbona è il comune con il più alto livello di istruzione tra i lavoratori dipendenti, con una media di 13,2 anni di scolarizzazione, secondo Pordata.

Castro Verde (Beja), soprattutto grazie alle miniere di Neves Corvo, "è il comune in cui i dipendenti guadagneranno di più nel 2023: 2.479,1 euro", mentre Penedono (Viseu) si trova all'estremo opposto, essendo "quello in cui i dipendenti guadagneranno di meno nel 2023: 952,9 euro".

"I comuni che hanno registrato il maggior aumento del guadagno medio mensile tra il 2021 e il 2023 sono Gavião (Portalegre) e Corvo (Azzorre), passando da 858,2 euro a 1.252,5 euro nel primo (con un tasso di variazione del 45,9%) e da 1.060,7 euro a 1.500,1 euro nel secondo (41,4%).

Seguono Santa Cruz das Flores (Azzorre), con una crescita del 27,5% (da 1.163,1 euro a 1.482,6 euro), Mortágua (Viseu), con il 25,5% (da 1.065,6 euro a 1.337,1 euro) e Alcoutim (Faro), con il 23,8% (da 925,5 euro a 1.145,8 euro).

All'estremo opposto c'è Cinfães, che è stato l'unico comune a registrare un tasso di crescita negativo (-5,1%) dei guadagni medi mensili, passando da 1.138,3 euro a 1.080,7 euro tra il 2021 e il 2023.

In territorio positivo, ma con i tassi di crescita più bassi, sono Porto Santo (Madeira), con una crescita dell'1,6% (da 1.323,5 a 1.345,1 euro), Cuba (Beja), con il 2,5% (1.083,5 euro).5% (da 1.083,3 a 1.110,8 euro), Ribeira de Pena (Vila Real), con il 4,2% (da 1.158,3 a 1.206,7 euro), e Mesão Frio (Vila Real), con il 4,8% (da 982,7 a 1.029,5 euro).

I dati indicano anche che "Cinfães e Mesão Frio sono stati i comuni in cui l'aumento salariale tra il 2021 e il 2023, in termini percentuali, è stato più favorevole alle donne", mentre Gavião e Santa Cruz das Flores, dove "è stato più favorevole agli uomini".

Vila Velha de Ródão (Castelo Branco) è il comune in cui le quattro aziende più grandi hanno la maggiore influenza in termini di fatturato, con l'89%, e Campo Maior (Portalegre) è quello in cui le quattro aziende più grandi impiegano più persone, in proporzione, con il 66,6%.