I dati riportati dal *Jornal de Notícias* mostrano che sono state comminate alle aziende circa 11.000 sanzioni, per un importo complessivo di quasi 14 milioni di euro. La pratica illegale è emersa anche in attività legate alle piattaforme digitali.

Lo scorso anno, l’Autorità per le Condizioni di Lavoro (ACT) ha effettuato circa 15.000 ispezioni presso i datori di lavoro alla ricerca di casi di inosservanza di queste norme nazionali in materia di lavoro.

Le «ricevute verdi» sono i documenti elettronici ufficiali che i liberi professionisti e i lavoratori autonomi in Portogallo utilizzano per fatturare ai clienti e dichiarare i propri redditi, e fungono sia da fattura che da prova di pagamento.

Il governo aveva intenzione di depenalizzare alcune pratiche e ridurre l’importo delle multe con una modifica prevista al pacchetto di misure in materia di lavoro, ma la proposta è stata respinta in Parlamento.

Orari di lavoro prestabiliti

Le cosiddette ricevute di falso lavoro autonomo continuano ad aumentare e molte di esse riportano orari di lavoro fissi, il che è illegale.

Secondo i dati dell’Istituto Nazionale di Statistica (INE), nel 2024 il 15% dei 736.000 lavoratori aveva un unico cliente che rappresentava il 75% del proprio reddito. Dei 110.000 lavoratori autonomi, circa 84.000 hanno dichiarato all’INE (Istituto Nazionale di Statistica) che i clienti per cui lavorano stabiliscono orari di lavoro fissi.

Avere orari di lavoro fissi presuppone un vincolo contrattuale con un’azienda, mentre i lavoratori che emettono ricevute verdi sono, per definizione, liberi professionisti, il che significa che non possono avere orari di lavoro fissi. SIC Notícias riferisce che le aziende che non rispettano la normativa nazionale sul lavoro sono soggette a multe fino a 60.000 euro.