Главное — насколько четко они доносят свою позицию. C4S Global помогает руководителям превратить коммуникацию в стратегическое преимущество. Будь то заседание совета директоров, выступление в качестве основного докладчика или воплощение стратегии в жизнь — коммуникация является залогом успеха.

В настоящее время C4S Global расширяет свою деятельность в Португалии. Компанию возглавляет Марк де Стадлер, имеющий 16-летний опыт работы в сфере коммуникаций, развития лидерских качеств и коучинга руководителей, вместе с Сэнди де Стадлер, бывшим старшим менеджером одной из ведущих европейских пищевых компаний, обладающей знаниями в области нейробиологии и психологии. C4S Global помогает руководителям высшего звена раскрыть весь свой коммуникационный потенциал, работая с руководителями и корпоративными командами над укреплением их авторитета, навыков повествования, стратегического влияния и эффективности в стрессовых ситуациях.

«Люди оценивают качество вашего мышления по качеству вашей коммуникации. В C4S мы считаем, что каждый лидер должен производить такое впечатление, которое отражает качество его мышления. Наши программы сочетают в себе навыки коммуникации руководителей, поведенческие науки, нейробиологию и психологию высокой производительности, чтобы помочь лидерам общаться более четко, укреплять доверие и влиять на важные решения в самые ответственные моменты».

По словам основателя компании Марка де Стадлера, способные люди часто остаются незамеченными, поскольку их коммуникация не отражает качество их мышления, особенно когда им приходится действовать в условиях давления. Многие лидеры готовят свои слайды, речи и выступления, но забывают о том, что происходит, когда они внезапно оказываются под давлением. По словам Марка, элитные спортсмены выступают в условиях, которые являются одними из самых напряжённых в мире, и многие из их принципов эффективности заложены в программах C4S. «Лидерский авторитет — это не харизма. Это способность действовать под давлением. Многие руководители недооценивают, как тело и разум реагируют на стресс. Наши программы помогают укрепить голос, язык тела, выбор слов и самообладание в моменты наибольшего давления».

Суть бизнеса проста. C4S Global сознательно проводит лишь небольшое количество высококачественных программ каждый год, обеспечивая каждому участнику максимально персонализированный опыт обучения. Акцент делается не только на выступлениях на сцене, но и на отношениях с заинтересованными сторонами и повседневном лидерстве, где способность влиять на людей и укреплять доверие имеет решающее значение. «Цель коммуникации руководителей — не стать лучшим оратором. Цель — стать человеком, которому люди доверяют настолько, что готовы следовать за ним».

Одной из ключевых концепций C4S является «90-дневное изменение поведения». По мнению компании, для устойчивых изменений требуется время. Наши врождённые навыки часто порождают критический внутренний голос и подталкивают нас выбирать самый безопасный вариант. Когда мы выходим за пределы зоны комфорта, особенно в условиях лидерства, сопряжённых с высоким давлением, мы естественным образом переходим в оборонительную позицию. Постепенно расширяя эту зону комфорта с помощью коучинга, обратной связи и подотчётности, ситуации с высоким давлением превращаются в возможности проявить себя, а не в угрозы, которых следует избегать.

Марк де Стадлер заключает: «Мы помогаем лидерам стать выдающимися коммуникаторами, но наша миссия гораздо шире. Мы верим, что каждый лидер должен обладать опытом, отражающим качество его мышления».

Флагманская программа C4S Global «Программа развития лидерского присутствия — укрепление авторитета и влияния в самые ответственные моменты» представляет собой двухдневный интенсивный тренинг, который пройдет в Порту 1 и 2 октября. Участники развивают свои коммуникативные навыки в реалистичных сценариях, требующих принятия решений в условиях высокого давления, выявляют возможности для совершенствования и получают индивидуальную обратную связь на протяжении всей программы. Число участников программы ограничено 12-ю, что гарантирует каждому лидеру индивидуальный подход и обучение высочайшего качества.

Подробнее читайте на сайте https://www.c4sglobal.com/