Законодатели заявили, что данная мера направлена на поддержку женщин, страдающих от сильных менструальных болей, и на сокращение дискриминации на рабочем месте. Правозащитные организации положительно оценили эту реформу, назвав её важным шагом на пути к признанию вопросов менструального здоровья в трудовом законодательстве.

Источник: Unsplash; Автор: Сасун Бугдарян;

Новое право распространяется только на женщин с медицинским диагнозом «вторичная дисменорея» — состоянием, вызывающим болезненные менструальные спазмы, связанные с сопутствующими нарушениями здоровья. Черногория стала первой страной на Балканах, введшей этот вид оплачиваемого отпуска, присоединившись к небольшому числу стран по всему миру, которые приняли политику предоставления менструального отпуска.