Ustawodawcy stwierdzili, że środek ten ma na celu wsparcie kobiet cierpiących na silne bóle menstruacyjne oraz ograniczenie dyskryminacji w miejscu pracy. Organizacje praw człowieka z zadowoleniem przyjęły tę reformę, określając ją jako znaczący krok w kierunku uznania zdrowia menstruacyjnego w prawie pracy.

Źródło: Unsplash; Autor: Sasun Bughdaryan;

Nowe uprawnienie dotyczy wyłącznie kobiet, u których zdiagnozowano wtórne bolesne miesiączki – schorzenie powodujące bolesne skurcze menstruacyjne związane z podstawowymi zaburzeniami zdrowotnymi. Czarnogóra jest pierwszym krajem na Bałkanach, który wprowadził tego rodzaju płatny urlop, dołączając do nielicznej grupy krajów na świecie, które przyjęły politykę urlopów menstruacyjnych.