"Trots ökningen med 1 600 euro mellan 2023 och 2024 förblev den genomsnittliga lönen för portugisiska arbetstagare 38% under den genomsnittliga lönen i Europeiska unionen, som uppgick till 39 800 euro", uppgav Business Roundtable Portugal Association i ett uttalande, citerat av Executive Digest.

Enligt uppgifterna tjänar en genomsnittlig arbetstagare i Europeiska unionen cirka 60% mer än en arbetstagare i Portugal. Statistiken visar att även med en ökning med 7% av de genomsnittliga årslönerna i Portugal 2024 var det inte tillräckligt för att nå det europeiska genomsnittet.

Den rapport som släpptes visar att den nationella genomsnittslönen 2024 var cirka 6% lägre än den som praktiserades av konkurrerande länder - Spanien, Slovenien, Estland, Grekland, Ungern, Italien, Polen och Tjeckien - vars genomsnittliga ersättning var 26 300 euro, 1 500 euro mer än i Portugal.

Enligt samma analys kan löneskillnaden mellan Portugal och EU förklaras av faktorer som sysselsättningens sociala struktur, det vill säga att sysselsättningen under de senaste åren har ökat i sektorer med lägre genomsnittslöner.

I Portugal erbjuder sektorn för informations- och kommunikationsteknik (IKT) de högsta lönerna (över 40 000 euro) och såg en 42-procentig ökning av antalet arbetstagare mellan 2020 och 2024.

Även energi-, miljö- och transportsektorerna (båda med genomsnittliga årslöner på 33 000 euro) och industrin (25 800 euro) är anmärkningsvärda.

Ange The Portugal News som din föredragna nyhetskälla på Google

GoogleLägg till som föredragen källa på Google