O tópico não é novo. Portugal discute produtividade há décadas e continua longe das economias europeias mais produtivas. O que mudou foi a urgência. O envelhecimento da população, as empresas que lutam para encontrar certas habilidades e uma economia mundial cada vez mais dependente da tecnologia tornam cada vez mais difícil crescer simplesmente adicionando mais trabalhadores, mais horas de trabalho ou mais capacidade instalada. O próximo salto terá que acontecer por meio da capacidade de produzir mais valor com os recursos que já temos
.É também por isso que a produtividade não deve ser confundida com trabalhar mais. Alguns dos países europeus com salários mais altos não trabalham necessariamente mais horas do que Portugal. Eles são capazes de gerar mais valor por hora trabalhada. Eles fazem isso por meio de empresas mais capitalizadas, trabalhadores mais qualificados, melhor gerenciamento, processos mais eficientes, maior incorporação tecnológica e produtos e serviços capazes de competir em segmentos com maior valor agregado. A diferença salarial que discutimos com tanta frequência é, em grande medida, uma consequência dessa diferença na capacidade de criar valor.
A inteligência artificial torna essa discussão ainda mais relevante. A IA, a automação, a digitalização e a robótica permitem que uma empresa produza mais, reduza tarefas repetitivas, faça melhor uso de seus recursos e coloque os trabalhadores em funções nas quais eles possam gerar maior valor. Para Portugal, onde grande parte do tecido empresarial é composto por pequenas e médias empresas, a verdadeira revolução tecnológica não acontecerá quando algumas grandes organizações começarem a usar inteligência artificial. Isso acontecerá quando milhares de empresas portuguesas incorporarem essas ferramentas na sua atividade diária.
Mas a tecnologia, por si só, também não resolve o problema. Uma empresa ineficiente não se transforma automaticamente em uma empresa produtiva porque compra um novo software. São necessários gestão, qualificação, investimento, capacidade de crescimento e um ambiente econômico que não consuma muito tempo e recursos na burocracia. A produtividade resulta justamente dessa combinação de pessoas, capital, conhecimento, tecnologia e instituições capazes de permitir que tudo isso funcione.
Portugal está atraindo investimentos cada vez mais sofisticados, desde data centers e infraestruturas digitais até indústrias avançadas, energia, tecnologia espacial e aeronáutica. A oportunidade está em usar esses investimentos para também aumentar a capacidade das empresas portuguesas, criando fornecedores, habilidades, inovação e conhecimento que permaneçam no país.
Durante muito tempo perguntámos o quanto Portugal poderia crescer. Na próxima década, teremos que acrescentar outra pergunta: quanto valor podemos criar com cada trabalhador, cada empresa, cada euro investido e cada nova tecnologia que chega ao país?
Porque o verdadeiro desafio não será trabalhar mais. Será para fazer com que nosso trabalho valha mais.









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