Longévité, santé et géographie d'une vie plus longue

La santé et le bien-être figurent parmi les thèmes à l’ordre du jour, aux côtés de la patrimoine, de la famille et de la planification transfrontalière, dans le cadre d’une réflexion plus large sur la manière dont les familles à vocation internationale planifient leur avenir à long terme.

Parmi les intervenants figurent le Dr Nina Patrick, chercheuse spécialisée dans la longévité et entrepreneuse ; Cintia Mano, directrice des investissements à l’European Longevity Hub ; et le Dr Joana Costa, directrice de la clinique B-life. Organisé par Global Citizen Solutions, en partenariat avec CNN Portugal, ce sommet rassemble des investisseurs, des conseillers, des family offices, des représentants des pouvoirs publics et des leaders du secteur pendant deux jours de débats sur la scène principale et d’ateliers animés par des spécialistes.

Pourquoi la qualité de vie est désormais un facteur déterminant

La santé, le bien-être et la qualité de vie ne sont plus des considérations secondaires lorsque les familles décident où s’installer. Le lieu de vie d’une personne détermine ce qu’elle mange, son niveau d’activité physique, l’air qu’elle respire, les soins auxquels elle a accès et la communauté qui l’entoure ; au fil des décennies, ces facteurs s’accumulent. De plus en plus, ils font partie intégrante de la décision elle-même. L’enquête InterNations Expat Insider 2025 a révélé que le mode de vie devance désormais la carrière comme motif de départ à l’étranger, cité par 19 % des expatriés contre 18 % qui déménagent pour des raisons professionnelles.

Le Portugal obtient d’excellents résultats à cet égard. Il se classe 11e au monde dans l’indice de qualité de vie du Global Passport Index 2026 de Global Citizen Solutions, qui évalue les pays en fonction du développement durable, du coût de la vie, du bonheur, des libertés individuelles, de la performance environnementale et de l’accueil réservé aux migrants.

Le Portugal et les prochaines « Blue Zones »

Les «zones bleues» désignent une poignée de communautés, telles que la Sardaigne en Italie, Ikaria en Grèce et Okinawa au Japon, où les habitants mènent une vie nettement plus longue et plus saine, grâce à une alimentation simple, une activité physique quotidienne et des liens sociaux étroits. Une note d’information de Global Citizen Solutions sur l’extension du modèle des « Blue Zones » examine les endroits où des conditions similaires commencent à émerger et identifie certains des candidats les plus prometteurs au Portugal.

Crédits : image fournie ; auteur : Diogo Andre Costa ; les Açores

Les Açores et Madère sont toutes deux considérées comme de solides candidates, aux côtés de la Galice en Espagne et de Muğla, sur la côte égéenne de la Turquie. Sur l’île de São Miguel, aux Açores, un régime alimentaire atlantique à base de poisson frais, de légumes de saison et de légumineuses va de pair avec une vie rurale active, alors que seulement 5 % du territoire de l’île est urbanisé. Sur l’île portugaise de Madère, un climat subtropical doux, un relief escarpé et les sentiers des « levadas » permettent aux résidents âgés de rester actifs, tandis que les liens familiaux restent solides. Le Portugal affiche également l’air le plus pur de toutes les régions émergentes évaluées, et ces deux archipels sont accessibles via les voies d’obtention de la nationalité et de la résidence portugaises, notamment le « Golden Visa ».

La santé passe au premier plan

Pourtant, les décisions en matière de résidence et de citoyenneté sont encore généralement abordées sous l’angle de la mobilité, de la fiscalité, de l’investissement et de la sécurité. La santé est souvent considérée comme un aspect secondaire, une question à régler une fois le déménagement effectué.

Cet ordre des priorités commence à changer. À mesure que les familles ouvertes sur le monde planifient à plus long terme, les questions vont bien au-delà des destinations où elles peuvent voyager ou investir. Elles portent notamment sur le lieu où elles recevront des soins à un âge avancé, l’endroit où leurs enfants fonderont leur propre famille, et la manière dont leur santé et leur patrimoine seront gérés au-delà des frontières pendant plusieurs décennies.

Ces horizons s’allongent simultanément dans deux directions. Le rapport et l’indice « 2026 Global Retirement Report and Index » de Global Citizen Solutions soulignent que de nombreuses personnes envisagent de se retirer plus tôt du travail à temps plein ; des études citées dans le rapport révèlent ainsi que la génération Z prévoit de prendre sa retraite à 54 ans en moyenne.

Dans le même temps, l’espérance de vie s’allonge. Comme le souligne le rapport, une personne qui cesse de travailler à 40 ou 45 ans pourrait devoir subvenir à ses besoins pendant 50 ou 60 ans, les coûts de santé croissants venant alourdir cette charge financière sur toute cette période.

« La longévité fait désormais partie des critères pris en compte par les familles lorsqu’elles choisissent où s’installer », a déclaré Patricia Casaburi, fondatrice et PDG de Global Citizen Solutions. « Elles recherchent un pays où le mode de vie favorise naturellement une longue vie : une bonne alimentation, une eau de qualité et un bon système de santé. Les soins de santé constituent véritablement un élément essentiel de cette équation. »

La longévité, en ce sens, n’est pas seulement un sujet scientifique ou médical. C’est aussi une question de planification, qui s’inscrit naturellement aux côtés de la résidence et de la citoyenneté.

L’accès aux soins de santé relève de la compétence des autorités locales

L’accès aux soins de santé dépend fortement du statut juridique. La résidence, la citoyenneté et la résidence fiscale peuvent chacune influencer les systèmes publics auxquels une personne a droit, le tarif des assurances privées et la continuité des soins possible en cas de déplacement d’un pays à l’autre.

Pour une famille répartie sur plusieurs juridictions, ces questions ont rarement une réponse unique. Un parent peut passer la majeure partie de l’année dans un pays, un enfant peut étudier dans un autre, et un proche âgé peut avoir besoin de soins de longue durée ailleurs. Chaque situation comporte ses propres règles, coûts et contraintes pratiques.

C’est pourquoi la question des soins de santé doit être abordée dès le début d’une réflexion sur la résidence ou la citoyenneté, et non à la fin. La voie juridique choisie aujourd’hui peut déterminer les options qui s’offriront à une famille dans de nombreuses années.

La longévité est également un thème d’investissement

Pour de nombreux investisseurs, la longévité n’est pas seulement une préoccupation personnelle. Elle fait de plus en plus l’objet de discussions en tant que domaine d’investissement et d’innovation à part entière, couvrant la recherche, les technologies de la santé, les soins préventifs et les services associés.

Lors du Sommet, Mano apporte le point de vue de l’investisseur, tandis que Patrick présente la perspective de la science et de l’innovation.

Pour les investisseurs à vocation internationale, ces deux perspectives se rejoignent. Une même famille peut envisager la longévité à la fois comme une priorité personnelle et comme un choix d’allocation d’actifs, parfois au sein d’une même juridiction.

Une planification intergénérationnelle

L’allongement de la durée de vie modifie également la structure du patrimoine familial. Les décisions relatives à la résidence, à la nationalité, à la fiscalité, aux investissements et à la succession concernent désormais souvent trois générations à la fois, vivant parfois dans des pays différents.

Pour de nombreuses familles, c’est au sein du family office que ces décisions sont coordonnées. Plutôt que d’enchaîner une série de choix distincts effectués par différents conseillers à des moments différents, l’objectif est d’élaborer un plan unique dans lequel chaque élément vient renforcer les autres.

Ce que cela implique pour la planification de la résidence et de la citoyenneté

Intégrer la longévité dans le processus de planification ne signifie pas choisir une juridiction uniquement pour ses soins de santé. Cela implique de se poser dès le départ un ensemble plus large de questions, telles que :

· Le mode de vie du pays favorise-t-il le bien-être à long terme, qu’il s’agisse des soins de santé, de la sécurité, de l’environnement, de la vie en communauté ou du quotidien ?

· À quels systèmes de santé chaque membre de la famille pourra-t-il avoir accès, et à quelles conditions ?

· Ce parcours mène-t-il à un objectif précis : la résidence permanente, la citoyenneté ou le droit de conserver sa nationalité actuelle ?

· Les personnes qui comptent le plus, qu’il s’agisse du conjoint, des enfants ou des parents, peuvent-elles être incluses dès maintenant ou rejoindre la famille plus tard ?

· Comment ces priorités s’articulent-elles avec la résidence fiscale, les décisions d’investissement et la planification successorale ?

· Le projet est-il suffisamment souple pour s’adapter à l’évolution de la situation familiale et du contexte général ?

« La retraite à l’étranger est une décision qui s’inscrit sur plusieurs décennies ; les dernières années méritent donc autant de réflexion que les premières. La destination finale d’un visa importe autant que son point de départ », a déclaré Laura Madrid, chercheuse principale au sein de la Global Intelligence Unit de Global Citizen Solutions.

Les réponses varieront d’une famille à l’autre. Ce qu’elles ont en commun, c’est un horizon à plus long terme. Une décision en matière de résidence ou de citoyenneté prise dans une perspective de longévité a plus de chances de rester pertinente pendant des décennies, plutôt que de ne répondre qu’aux besoins des prochaines années.

La planification de la résidence et de la citoyenneté a toujours été tournée vers l’avenir. À mesure que les familles s’organisent pour vivre plus longtemps, cet avenir s’étend davantage, et la santé devient l’un des facteurs qui le façonnent.

Les plans les plus pertinents tiennent compte des endroits où une famille peut vivre et investir aujourd’hui, ainsi que de ceux où elle souhaitera vivre, travailler et bénéficier de soins dans les décennies à venir.

Contact : Nicholas Walker

Nicholas@globalcitizensolutions.com