Non tutti i ministri che hanno ricoperto cariche nei governi portoghesi negli ultimi cinque decenni avevano esperienza professionale nei settori di cui erano chiamati a occuparsi, secondo quanto riferisce CNN Portugal.

È quanto emerge da uno studio della Fondazione Francisco Manuel dos Santos (FFMS), pubblicato il 14 settembre, che ha analizzato i percorsi professionali dei 507 ministri nominati dal 1976.

Esperienza professionale

Lo studio, coordinato da António Costa Pinto e Marcelo Camerlo, conclude che il 43,4% dei funzionari governativi aveva un background professionale strettamente legato alle responsabilità lavorative loro assegnate.

Il 34% è stato classificato come avente una certa esperienza nel settore o aver ricoperto in precedenza incarichi rilevanti, sebbene non ai vertici.

113 ministri, pari al 22% del totale, hanno assunto l’incarico senza possedere alcuna esperienza professionale che potesse essere considerata pertinente alle funzioni loro affidate.

Cinquant’anni di dati

Nel corso dell’ultimo mezzo secolo, i dati indicano un cambiamento caratterizzato da un progressivo aumento nella selezione di ministri con un’esperienza professionale altamente pertinente nei rispettivi settori.

Il secondo governo di Pedro Passos Coelho si è distinto per aver registrato la percentuale più alta di ministri con un background professionale ritenuto compatibile con le responsabilità lavorative loro assegnate.

Il governo rimase in carica per meno di un mese prima di cedere il posto alla cosiddetta “geringonça” (coalizione di sinistra).

Il governo di Alfredo Nobre da Costa del 1978 presentava il maggior numero di ministri privi di esperienza rilevante nei settori di loro competenza. Quel governo fu formato su iniziativa dell’allora presidente Ramalho Eanes e rimase in carica per poco meno di tre mesi.