Az iskolák szeptember 11. és 15. között kezdik meg a 2026/27-es tanévet, és országszerte több ezer diák tér vissza az osztálytermekbe.

Az RTP beszámolója szerint azonban alig néhány nappal az iskolakezdés előtt a portugál iskolákban még mindig több mint 2000 tanári órarend várt betöltésre.

Lisszabon, Setúbal és az Algarve továbbra is azok a térségek, amelyeket a tanárhiány leginkább érint.

Az Algarvét a kormány hivatalosan is az egyik olyan három portugál régiónak minősítette, ahol a legnagyobb a strukturális tanárhiány, a Nagy-Lisszabon és a Setúbali-félsziget mellett.

A besorolás az előző tanév helyzetén alapul, és azokat az iskolákat veszi figyelembe, ahol a tanév végéig legalább egy teljes tanári beosztás betöltetlen maradt. Az Algarve mind az öt oktatási körzetét olyan területnek tekintik, ahol a 2026/27-es tanévre is tanárhiány várható.

Több mint 1000 tanárt helyeztek el az Algarve-ban

Erőfeszítéseket tettek az üres álláshelyek betöltésére, mielőtt a diákok visszatérnek az iskolába.

Az augusztusban közzétett kormányzati adatok szerint Portugália-szerte 20 404 tanárt helyeztek el belső áthelyezés és új felvétel útján.

Ebből 5 894-et a legnagyobb hiányt szenvedő három területen helyeztek el, köztük 1 011 tanárt az Algarve-on. Ezzel szemben a Nagy-Lisszabonban 3 317, a Setúbal-félszigeten pedig 1 566 tanárt helyeztek el.

Az elhelyezések ellenére az új tanév kezdetén továbbra is vannak betöltetlen álláshelyek.

A tanárhiány régóta fennálló probléma Portugáliában, különösen azokon a területeken, ahol az iskoláknak nehézségeik vannak a személyzet toborzásával és megtartásával.

A kormány számos intézkedést vezetett be a leginkább érintett régiók helyzetének javítása érdekében, többek között olyan ösztönzőket, amelyek arra irányulnak, hogy a tanárok azokban az iskolákban maradjanak, ahol a legnagyobb a hiány. A „+Aulas +Sucesso” program keretében hozott intézkedések kifejezetten a Nagy-Lisszabonra, a Setúbal-félszigetre és az Algarvéra irányulnak.

A 2027/28-as tanévtől új felvételi rendszer bevezetését is tervezik, amely magában foglal egy folyamatos felvételi eljárást, hogy az ideiglenes üres álláshelyeket az év során gyorsabban lehessen betölteni.