Szkoły rozpoczynają rok szkolny 2026/27 w dniach od 11 do 15 września, a tysiące uczniów wracają do sal lekcyjnych w całym kraju.

Jednak na kilka dni przed rozpoczęciem zajęć w portugalskich szkołach nadal pozostawało do obsadzenia ponad 2 000 etatów nauczycielskich, jak podała stacja RTP.

Lizbona, Setúbal i Algarve to nadal obszary najbardziej dotknięte brakiem nauczycieli.

Algarve zostało oficjalnie uznane przez rząd za jeden z trzech regionów Portugalii o największym strukturalnym niedoborze nauczycieli, obok aglomeracji lizbońskiej i półwyspu Setúbal.

Klasyfikacja ta opiera się na sytuacji z poprzedniego roku szkolnego i uwzględnia szkoły, w których co najmniej jeden pełny etat nauczycielski pozostał nieobsadzony do końca roku szkolnego. Wszystkie pięć stref nauczania w regionie Algarve uznano za obszary, w których w roku szkolnym 2026/27 występuje niedobór nauczycieli.

Ponad 1 000 nauczycieli przydzielonych do regionu Algarve

Podjęto wysiłki, aby obsadzić wolne stanowiska przed powrotem uczniów do szkoły.

Dane rządowe opublikowane w sierpniu pokazują, że w całej Portugalii w ramach mobilności wewnętrznej i rekrutacji początkowej przydzielono 20 404 nauczycieli.

Spośród nich 5 894 przydzielono do trzech obszarów borykających się z największym niedoborem, w tym 1 011 nauczycieli w regionie Algarve. Dla porównania w aglomeracji Lizbony przydzielono 3 317 nauczycieli, a na Półwyspie Setúbal – 1 566.

Pomimo tych przydziałów nadal istnieją wolne stanowiska w momencie rozpoczęcia nowego roku szkolnego.

Niedobór nauczycieli stanowi od dawna problem w Portugalii, szczególnie w regionach, gdzie szkoły mają trudności z pozyskaniem i zatrzymaniem kadry.

Rząd wprowadził szereg środków mających na celu poprawę sytuacji w regionach najbardziej dotkniętych tym problemem, w tym zachęty mające skłonić nauczycieli do pozostania w szkołach, w których niedobór jest największy. Działania w ramach programu „+Aulas +Sucesso” są skierowane konkretnie do aglomeracji lizbońskiej, Półwyspu Setúbal i regionu Algarve.

Od roku szkolnego 2027/28 planowane jest również wdrożenie nowego systemu rekrutacji, który obejmie ciągły proces rekrutacyjny mający na celu szybsze uzupełnianie tymczasowych wakatu w ciągu całego roku.