Em causa está um acordo entre empresas concorrentes para não contratar motoristas, o que ajudou a manter os salários de muitos trabalhadores artificialmente baixos. Em outras palavras, o regulador acusa a Biedronka de concordar com uma empresa de transporte em não contratar motoristas uns dos outros, o que pressionou os salários para

baixo. A

Reuters relata que a Comissão Europeia examinou o caso e concluiu que a conduta viola as regras de concorrência da UE. O acordo em questão teria começado em junho de 2017 e, até onde se sabe, durou até fevereiro de 2024, envolvendo 29 empresas de transporte. As empresas concordaram, assim, em não contratar motoristas umas das outras.

Em um comunicado, o presidente do UoKiK, Tomasz Chrostny, disse que o incidente constitui “uma conspiração que priva os trabalhadores desse direito e mina os princípios básicos da concorrência justa”. Ele acrescentou que “essas práticas devem ser eliminadas resolutamente do mercado

”.

A subsidiária polonesa da Jerónimo Martins também foi acusada de organizar um esquema que teve sucesso devido à influência econômica da empresa no país, onde é a maior cadeia de supermercados da Polônia.